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為給集團公司職工提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的服務(wù)，讓職工們盡快享受到第三代社�？ǖ母黜棻憷�功能，本著(zhù)平穩有序，穩步推進(jìn)的換卡原則，按照泰安市社保處要求，集團人力資源部根據采集的部分職工及退休職工的信息，逐個(gè)電話(huà)通知，現已將第三代社�？òl(fā)放到職工個(gè)人手中。

1、為什么要換三代社�？�？

三代社�？ㄊ前凑諊�家人社部要求發(fā)行的。其相比二代社�？ㄌ岣吡税踩�性和用卡的便利性。例如，將三代社�？ń壎ㄌ┌踩松鏏PP，可以無(wú)卡在藥店或醫院支付。我市是全國三代社�？ò藗�(gè)試點(diǎn)城市之一，目前已具備發(fā)行三代社�？ǖ臈l件。

2、當前二代社�？ǘ家獡Q三代社�？▎�？

目前僅對部分工行二代社�？ㄟM(jìn)行換卡。換發(fā)條件是：正在使用的工行社�？ń鹑谫~戶(hù)是16位的才換三代社�？�，19位的暫不換發(fā)。因為金融賬戶(hù)16位的工行社�？�明年3月份以后即將陸續到期，為保障持卡人利益，在今年換發(fā)三代社�？�。

3、社�？▉G失、損壞到哪補辦？社�？�密碼忘了怎么辦？

可到工行指定的10家網(wǎng)點(diǎn)辦理即時(shí)補換卡業(yè)務(wù)。醫保個(gè)人賬戶(hù)密碼忘記也可在這些網(wǎng)點(diǎn)重置密碼，但需本人憑身份證辦理；本人不便前來(lái)的，請到人社局各服務(wù)大廳辦理。

4、第三代社�？ǖ墓δ�

1、第三代社�？ㄓ猩绫：徒鹑趦蓚�(gè)賬戶(hù)，醫保個(gè)人賬戶(hù)資金直接打到社保專(zhuān)用賬戶(hù)，專(zhuān)款專(zhuān)用。

2、金融賬戶(hù)，可以實(shí)現養老金、醫保報銷(xiāo)、生育津貼等社保待遇以及其他部門(mén)資金的發(fā)放，作為一張銀行卡使用。

3、使用社�？ǖ膮⒈Ｈ藛T在辦理網(wǎng)上銀行、理財、轉賬等業(yè)務(wù)時(shí)，將給予一定的優(yōu)惠措施。

4、加快推進(jìn)社�？ㄈ诤暇用窠】悼�，實(shí)現居民在定點(diǎn)醫療機構的掛號、診療、檢查、取藥、住院、查詢(xún)、審核、結算等全過(guò)程的一卡通。

5、對于退休異地安置人員領(lǐng)取養老金人員，在全國范圍內每月提取養老金可以免除兩筆跨行手續費，真正讓老百姓得到了實(shí)惠。

“五險一金”了解多少

“五險一金”指的是五種社會(huì )保險以及一個(gè)公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金�！拔咫U一金”按月繳納，其中養老保險、醫療保險、失業(yè)保險和住房公積金是由企業(yè)和員工共同繳納的，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，員工不需要繳納。

我市員工和企業(yè)又是按什么比例承擔的呢？養老保險員工承擔社�；鶖档�8%，企業(yè)承擔18%；醫療保險員工承擔2%，企業(yè)承擔8%；失業(yè)保險員工承擔0.3%，企業(yè)承擔0.7%；工傷保險企業(yè)承擔0.9%，生育保險企業(yè)承擔1%。我市2018年住房公積金繳存比例為各12%，公積金月繳費基數為1730-14918，我單位選擇員工的社�；鶖底鳛楣�積金繳費基數，每年7月份為職工進(jìn)行申報。

以2018年社保最低繳費基數3465元為例，“五險”員工承擔社�；鶖档�10.3%即356.90元，單位承擔28.6%即990.99元，住房公積金員工和企業(yè)各承擔416元。也就是說(shuō)每個(gè)月員工承擔772.90元，而單位所承擔的接近員工承擔的2倍為1406.99元。

大家可能還會(huì )問(wèn)：社�；鶖岛褪裁聪嚓P(guān)呢？是怎么算出來(lái)的呢？每年1月份按照市社保處要求，企業(yè)為員工進(jìn)行社�；鶖瞪陥蠊ぷ�，員工的社�；鶖禐樵搯T工上年度月均應發(fā)工資。