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企業(yè)動(dòng)態(tài)
【能干事、會(huì )干事、干成事、不出事】泰山燃氣選人用人新思路
３月５日早８點(diǎn)，泰山燃氣集團安全設備部、調度營(yíng)銷(xiāo)部等四個(gè)關(guān)鍵崗位競聘演講面試活動(dòng)展開(kāi)。
據悉，泰山燃氣集團此次組織四個(gè)崗位競爭上崗是為實(shí)現“泰山燃氣，讓您滿(mǎn)意”企業(yè)宗旨積極搭建優(yōu)秀人才展現平臺，更是深入貫徹國家國有企業(yè)三項制度改革的重要舉措。
集團公司此次競聘活動(dòng)經(jīng)過(guò)自愿報名、資格審查等環(huán)節，共有４１人順利進(jìn)入演講面試，競聘演講順序按照參加人員姓氏排序，并嚴格執行回避制度，由評為現場(chǎng)打分，并設置三名工作人員當場(chǎng)統計，充分做到“公開(kāi)、公平、公正”選人才。
據了解，集團公司通過(guò)此次競聘上崗工作，充分激發(fā)了全體員工創(chuàng )業(yè)的活力，進(jìn)一步拓寬了用人渠道，增強了員工工作的緊迫感和危機感，也激發(fā)了大家干事業(yè)、創(chuàng )業(yè)績(jì)的積極性，必將為今后公司更好的服務(wù)于天然氣事業(yè)增添新的生機和活力。