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2月29日，在泰安市總工會(huì )第十五屆委員會(huì )第七次全體會(huì )議上，泰山燃氣集團權屬東平泰燃天然氣有限公司工會(huì )委員會(huì )被授予“泰安市十佳信賴(lài)的職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號。近年來(lái)，泰山燃氣集團工會(huì )在泰山城建集團工會(huì )的帶領(lǐng)下組織權屬單位創(chuàng )新組織體制、運行機制、活動(dòng)方式、工作方法，團結帶領(lǐng)職工圍繞集團公司中心工作建言獻策，開(kāi)展民主管理、權益保障、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工工作生活，讓職工真正感受到工會(huì )是 “職工之家”、工會(huì )干部是最可信賴(lài)的“娘家人”、“貼心人”和“暖心人”，把工會(huì )組織建設得更加充滿(mǎn)活力、更加堅強有力。

一是做好稱(chēng)職娘家人。堅持生育、生病員工及家屬慰問(wèn)常態(tài)化機制，準確的了解困難員工的實(shí)際情況并做好貧困幫扶工作。對因病住院的員工，組織工會(huì )成員前去醫院慰問(wèn)，及時(shí)的了解病情和員工的困難。2020年至今，共慰問(wèn)探望職工70余人次，積極傳達集團工會(huì )下發(fā)的各個(gè)通知精神，組織員工參加各類(lèi)募捐活動(dòng)，開(kāi)展談心談話(huà)，引導員工合理合法表達訴求，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系日益和諧。

二是做服務(wù)職工的“貼心人”。切實(shí)增強隊伍綜合素質(zhì)，開(kāi)設“泰山燃氣大講堂”，根據發(fā)展需要定期開(kāi)展政治理論、業(yè)務(wù)技能、專(zhuān)業(yè)知識、企業(yè)管理等方面的學(xué)習和教育培訓活動(dòng)，建立起別具企業(yè)特色的、有助員工成長(cháng)的學(xué)習、教育、培訓、交流平臺，對提高隊伍整體素質(zhì)、凝聚全員發(fā)展合力發(fā)揮了重要作用；結合公司實(shí)際，開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)，成功舉辦“爐具安裝大賽”、“室內管道安裝大賽”等技能比賽，營(yíng)造了“保安全、學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、樹(shù)形象”氛圍，爭強了基本功，強化了服務(wù)措施，爐具安裝大賽勝出者王子棟被評為“山東省新時(shí)代崗位建功勞動(dòng)競賽標兵”；邀請消防救援大隊聯(lián)合開(kāi)展消防培訓演練、多部門(mén)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展2023年燃氣應急演練等，“拉高標尺、壓實(shí)責任、強化培訓、組織演練�！�

三是當好職工的“暖心人”。公司工會(huì )持續開(kāi)展送溫暖送清涼送祝�；顒�(dòng)，開(kāi)展婦女節慰問(wèn)活動(dòng)、粽葉飄香迎端午、職工生日感恩活動(dòng)；持續開(kāi)展“我為職工辦實(shí)事”，修建停車(chē)場(chǎng)、美化辦公環(huán)境，完成健康體檢、制作工裝、設立“健康小屋”等實(shí)事好事15件，增強了員工幸福感和獲得感；建設職工之家，著(zhù)力改善民生，傾情服務(wù)職工，化解矛盾糾紛，促進(jìn)公司穩定；在公司行政支持下，公司工會(huì )購買(mǎi)了器材和書(shū)籍，建起文體活動(dòng)場(chǎng)所、職工培訓室、職工閱覽角，改善了職工文化娛樂(lè )環(huán)境；組織開(kāi)展員工趣味運動(dòng)會(huì )、籃球賽、羽毛球賽、慶七一  跟黨走  保安全  促發(fā)展書(shū)法筆會(huì )等活動(dòng)；以多樣的活動(dòng)形式豐富了員工業(yè)余精神文化生活，為員工相互交流搭建了良好平臺。

奮進(jìn)永無(wú)止境，下一步泰山燃氣集團將在泰山城建集團集團工會(huì )領(lǐng)導下，以工會(huì )民主管理、職工權益維護、服務(wù)公司中心工作為重點(diǎn)，鍛長(cháng)板，補短板，強弱項，持續改進(jìn)提升工作，建家興企、建家育人、建家強會(huì )，團結帶領(lǐng)公司廣大職工為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。