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關(guān)于機關(guān)部室工作職責調整的通知

 

各黨總支、支部，各公司，機關(guān)各部室：

根據工作需要，經(jīng)集團公司黨委會(huì )研究決定，對機關(guān)部室工作職責進(jìn)行調整，請各相關(guān)單位做好工作承接。

特此通知。

 

附件：機關(guān)部室工作職責

    

               

中共泰山燃氣集團有限公司委員會(huì )

                         2021年7月9日

附件：

綜合辦公室工作職責

 

1、負責集團公司會(huì )議的準備、組織、記錄工作；

2、負責集團公司文件起草、催辦及管理；

3、落實(shí)集團公司紀委紀律監察工作；指導和監督基層黨組織的紀檢監察工作；  

4、負責外部來(lái)文的批轉、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況；負責集團公司重點(diǎn)工作的督查督辦，及時(shí)反饋；

5、負責集團公司宣傳活動(dòng)物料準備、新聞稿件的撰寫(xiě)及宣發(fā)工作，并有效的組織實(shí)施和監督；負責集團公司與媒體對接工作；負責集團公司公眾號、網(wǎng)站等平臺的日常更新及維護工作；負責集團公司品牌宣傳、策劃、文案、設計編輯；

6、負責集團公司證件的變更、更新及年審工作；

7、負責集團公司合同的登記、更新及管理；做好公章的使用、管理、登記；

8、負責集團公司車(chē)輛管理工作；負責集團公司辦公用品、日用品的采購、發(fā)放及管理；負責公司報刊、快件的收發(fā)及傳遞；負責集團公司網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)計算機設備等辦公設備的維護檢查；配合物資集中采購領(lǐng)導小組辦公室做好相關(guān)工作；

9、負責集團公司房產(chǎn)、土地租賃；集團公司水、電、話(huà)費繳納；

10、負責集團公司日常接待活動(dòng)的組織；

11、配合人力資源部做好集團各公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核日常工作；

12、完成集團領(lǐng)導交辦的其它工作。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

人力資源部工作職責(考核辦）

 

1、按照集團公司要求落實(shí)組織機構調整、崗位設置、定編定崗等工作，協(xié)調人力資源配置，做好相關(guān)手續辦理；

2、嚴格落實(shí)人員招聘及錄用有關(guān)規定，加強正式員工及勞務(wù)派遣員工動(dòng)態(tài)管理，合理控制用工數量和人力成本；

3、結合集團公司培訓需求，制訂年度培訓計劃并組織實(shí)施；

4、負責集團職稱(chēng)評聘委員會(huì )日常工作，組織各公司開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審、聘用、繼續教育學(xué)習等工作；

5、負責集團公司勞動(dòng)關(guān)系管理，辦理勞動(dòng)合同相關(guān)事宜，指導各公司依法規范勞動(dòng)關(guān)系；

6、負責社會(huì )保險及住房公積金管理，辦理申報、繳存等相關(guān)業(yè)務(wù)，做好控股公司及外派人員代繳費用的催收工作；

7、負責在職員工人事檔案管理及退休員工檔案社會(huì )化移交。

8、負責集團公司黨建工作，按照黨委要求，做好黨建考核、黨員發(fā)展、組織關(guān)系接轉、黨費收繳、學(xué)習教育等工作；

9、負責集團公司黨員干部因公因私證照的管理工作；

10、負責集團公司薪酬管理，規范工資及各種福利待遇的發(fā)放；按照上級要求，做好工資總額清算和預算編制工作；

11、落實(shí)集團公司全員績(jì)效管理，督促指導各公司制定績(jì)效考核制度，完善考核流程，定期開(kāi)展考核；

12、負責集團各公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核日常工作，按照考核委員會(huì )要求，同各相關(guān)部室組織開(kāi)展月度、季度和年度考核；

13、完成集團領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

 

財務(wù)審計部工作職責

 

1、負責制定集團財務(wù)制度和財務(wù)管理辦法，并組織實(shí)施；并貫徹、執行《會(huì )計法》等國家財經(jīng)法規；

2、負責組織集團會(huì )計核算工作，真實(shí)、完整反映集團財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；

3、負責制定并嚴格執行資金管理制度，集團公司資金池管理制度等，做好資金的統籌使用，合理調配使用資金，監控資金的投入，提高資金使用效率；

4、負責編制、審核集團月財務(wù)報表及年度財務(wù)決算報告；

5、負責建立健全財務(wù)檔案管理制度，保證會(huì )計資料的安全與完整；

6、負責收集整理統計資料，制定和提供統計分析報告；

7、負責集團公司資產(chǎn)管理工作及監督資產(chǎn)采購、使用、維護、定期檢查、盤(pán)點(diǎn)等管理工作；

8、負責做好審計工作，檢查、指導各子公司的財務(wù)工作，監督其財務(wù)運行并對其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià)；

9、負責做好國資委對企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核工作；

10、負責對財務(wù)人員進(jìn)行統一管理，做好財務(wù)人員的后續教育和專(zhuān)業(yè)培訓工作，提高人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和部門(mén)工作績(jì)效；

11、配合人力資源部做好集團各公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核日常工作；

12、牽頭做好輸氣價(jià)格成本核算工作，指導主業(yè)公司配氣價(jià)格核算工作；

13、完成集團領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

安全設備部工作職責

 

1、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規章制度、操作規程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

2、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；

3、組織開(kāi)展危險源辨識和評估，督促落實(shí)本單位重大風(fēng)險點(diǎn)的安全管理措施；

4、組織或者參與本單位應急救援演練；

5、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；

6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規程的行為；

7、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施；

8、督促檢查環(huán)境保護和職業(yè)病防治的管理工作；

9、組織、參與對安全事故進(jìn)行調查處理等工作；

10、督導、檢查設備、設施的安全運行管理工作；

11、推廣新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的應用；

12、牽頭做好集團物資集中采購領(lǐng)導小組辦公室日常工作；

13、配合人力資源部做好集團各公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核日常工作；

14、完成集團領(lǐng)導交辦的其它工作。

                         

 

 

 

調度營(yíng)銷(xiāo)部工作職責

 

1、負責上下游氣源計劃的管理、計量數據核算統計。擬定供銷(xiāo)方案和管線(xiàn)運行方案；落實(shí)供銷(xiāo)差和成本調控方案；

2、承擔各級供應管線(xiàn)和站點(diǎn)的運行調度，各供應環(huán)節的數據采集、分析和匯總工作，統計供銷(xiāo)輸氣月度結算計量數據；

3、落實(shí)集團公司氣源調度專(zhuān)項應急預案，在集團公司啟動(dòng)氣源保障應急救援處置中承擔預案啟動(dòng)、組織、指令傳達等綜合協(xié)調工作；

4、依法依規執行計量管理工作，維護集團結算計量設備及監督下游計量設備正常運行的檢定監督工作；

5、聯(lián)系上游供氣企業(yè)氣源供應，科學(xué)調配接氣計劃。協(xié)調上下游氣質(zhì)相關(guān)事宜；

6、準確核定上游資源接氣價(jià)格，遵循氣價(jià)聯(lián)動(dòng)機制合理順價(jià)。溝通協(xié)調上下游燃氣企業(yè)，調研區域市場(chǎng)情況；

7、進(jìn)行供銷(xiāo)氣量統計分析，建立計量設備管理臺賬，制定計量設施周期檢定計劃；

8、密切關(guān)注下游企業(yè)氣款回收進(jìn)度，組織催收天然氣應收賬款；

9、參與新建門(mén)站和供氣設施的規劃設計和工程驗收工作，提出合理建議；

10、配合人力資源部做好集團各公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核日常工作；

11、配合財務(wù)審計部做好輸氣價(jià)格成本核算及指導主業(yè)公司配氣價(jià)格核算工作；

12、完成集團領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

工會(huì )辦公室工作職責

 

1、貫徹執行集團公司黨委及上級工會(huì )的決定和指示，定期向集團黨委和上級工會(huì )匯報工作，負責工會(huì )的日常工作；

2、負責職工代表大會(huì )的籌備、組織等工作，代表和組織職工依照法律規定，通過(guò)職工代表大會(huì )參加本單位民主管理和民主監督；

3、對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能，組織開(kāi)展技能競賽和文體活動(dòng)；

4、參與協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和調解勞動(dòng)爭議，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題，參與公司薪酬調整、福利分配等方案的制定；

5、負責集團公司信訪(fǎng)維穩工作；

6、負責公司計劃生育管理工作以及計劃生育各項獎勵措施的落實(shí)；

7、負責對工傷、老、病、退休職工及軍屬的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作；

8、貫徹《女職工勞動(dòng)保護特別規定》，依法維護女職工的特殊權益；

9、做好職工勞動(dòng)保護工作，督促和協(xié)助企業(yè)改善勞動(dòng)條件，履行企業(yè)社會(huì )職責，參與安全檢查和工傷事故調查處理；

10、做好集團公司“慈善資金”對困難職工的救助工作；

11、負責非黨員職工和退休職工因公因私證照的管理工作；

12、負責集團公司“安康杯”方面的各項工作；

13、負責集團退休職工社會(huì )化管理社區移交對接工作；

14、配合人力資源部做好集團各公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核日常工作；

15、完成集團領(lǐng)導交辦的其它工作。

綜合督查辦公室工作職責

 

1、綜合督查辦公室設在安全設備部，由安全設備部負責日常工作；

2、負責對集團公司部署的重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導檢查；

3、負責對集團公司安排的各種專(zhuān)項工作完成或進(jìn)展情況進(jìn)行督導檢查；

4、負責對集團公司用戶(hù)服務(wù)及熱線(xiàn)轉辦群眾訴求信息進(jìn)行督導檢查；

5、負責對集團公司各種突發(fā)輿情事件會(huì )同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行應急處置；

6、完成集團領(lǐng)導交辦的其它工作。